- 基本理念
- 自身と他者を信じ、向き合い、幸せを願う
- 経営理念
- 働くことで得られる幸せの質を
向上させることに貢献する - 行動指針
- 多様な働き方を許容できる
社会づくりに尽力する - 人と人をつなぎ、より良い関係構築を支援する
- 心の豊さを感じられる働き方を実践する
社会保険労務士の仕事への想い
働くことは生きること
経営者の皆さま、働く皆さま、どなたも一人で悩んでほしくない。誰かに話せる、聞いてもらえる、困ったとき・迷ったときに話したくなる!そんな存在でありたいと思います。
働くことは生きること、自分で決めて行動できる!!ことを知り、存分に能力を発揮してほしい。そのお手伝いができれば私も幸せです。
ふらっと相談したくなる人になりたい
これは子供の頃に見た、私のおじいさんの姿が影響しています。
私のおじいさんは家にいて、1日中誰かしらの相談をしていました。おじいさんがじっくり相手の話を聞いていると、相手のおじさまは泣いたり笑ったり。
それでも、私のおじいさんは動じることもなく、ただ聞いて、その人が帰る頃には2人とも笑顔でさよならを言ってました。
私も幼いながらに、「あんな人になりたいな」と考えるようになっていました。
自分が外部メンターの仕事をはじめたのも、こういう経験があったからだと思います。
こんな職場を目指しませんか?
・社員一人ひとりが主体的に行動できる
・社員がイキイキと働いている
・アイデアであふれている
・やりたい!と思ったことを実践できる
・コミュニケーションが活発
・どんな意見にも耳を傾ける余裕があり、ほがらか
・多様性を受け入れ、能力を引き出すことができる
・文化や思考など多様な背景をもつ社員が活躍している
・言語や習慣が異なる社員が互いに理解を深めあっている
・互いの違いを理解し刺激しあっている
・経営者も人事担当者も働くひとも心豊かに働いている
・働くことで皆が幸せを感じられている
なぜ社労士オフィスSATOが必要なの?
ひとたび人に関わるトラブルが発生すると、思いのほか労力と時間をとられます。職場の雰囲気が悪化し、社員のモチベーションも低下します。最悪の場合、企業イメージに影響を及ぼしかねません。しかし、日頃から第3者がかかわり、何でも話せる安心できる環境を提供することで従業員満足度が向上し、ちょっとした変化により早く気づき対応することができることもあります。
弊所が日頃から関わらせていただくことで、トラブルを最小限におさえ、安定した経営を手に入れ、業務に専念いただけるようお手伝いさせていただきます。
社労士オフィスSATOの業務内容
社労士オフィスSATOではお客様のニーズに合わせた様々なサービスをご提供しています。
【社労士業務】
労務相談・採用コンサルティング・入社時フォロー・定着支援・職場環境改善支援・労働生産性向上支援・ハラスメント対応・トラブル事後対応・健康経営の推進
【メンターアソシエーション】
コミュニケーションサポーターとして企業と契約し、聴くプロたちとプロジェクトチームを編成し一定期間において経営者および従業員の皆さんと課題解決に向けて取り組んでいます。
【人材教育】
企業向け教育(生産性向上・能力開発・コミュニケーションスキル向上・目標設定・メンター養成講座・ハラスメント・働くひとの健康・キャリアライフバランスなど)
個人向けワークショップ
事務所概要
事務所名 | メンターアソシエーション |
代表 | 佐藤 淳子 |
設立 | 2018年4月1日 |
住所 | 〒520-0806 滋賀県大津市打出浜2−1(コラボしが21内) |
社労士登録番号 | 特定社会保険労務士 登録番号第25170005号 |
営業時間 | 月曜日〜金曜日 9時〜18時 ※年末年始、GW・夏季休暇は休日となる場合があります。 |